Neben Expertise sind in unserer Zeit Soft Skills wie “sich selbst und andere verstehen” entscheidend für Unternehmenserfolge und Personalentwicklung. Um dieses verstehen, zu verbessern und für das Unternehmen zu nutzen entwickelte Andrew Lothian auf Basis der Theorien von C.G. Jung ein einzigartiges Instrument. Seit über 20 Jahren wird Insights Discovery – mittlerweile in 35 Ländern – zur Präferenzanalyse genutzt und nur von zertifizierten Trainern angeboten.
Mit dem kulturübergreifend einsetzbaren, ständig weiterentwickelten und aktualisierten Instrument können wir Ihnen behilflich sein, persönliche Entwicklungen Ihrer Mitarbeiter auf den Weg zu bringen, leistungsfähige Teams zu bilden, die Sales Performance Ihrer Vertriebsmitarbeiter zu verbessern und eine Excellence in Leadership zu entwickeln.
Die zugrunde liegende Hochleistungsanalyse ist eine der Besten die es derzeit am Markt gibt und dient dazu, dem Einzelnen ein tiefes Verständnis für eigene Verhaltensmuster, Stärken, Schwächen und Potenziale zu gewinnen und die Handlungsfähigkeit zu erhöhen.
Insights Instrumente sind ...
…einfach: Sie sind leicht verständlich und das Gelernte ist sofort umsetzbar.
…weitreichend: Sie sprechen jeden an – Ihre gesamte Organisation wird von den Erkenntnissen begeistert sein
…aussagekräftig: Selbstreflektion, Perspektiv- und Musterwechsel werden angeregt
…positiv: Die wertschätzende Sprache ist so einnehmend, dass sie Menschen motiviert, etwas zu verändern.
…inspirierend: Sie ermöglicht einzigartige dynamische Erfahrungen, die wahre Begeisterung wecken.
Testen Sie das Konzept!
Testen Sie es – Sie werden begeistert sein. Insights Discovery ist in jedem Unternehmen, jeder Branche einsetzbar und in 35 Sprachen erhältlich.
Das Ausfüllen des Evaluators braucht nur 15 Minuten – Sie erhalten eine detaillierte Persönlichkeitspräferenzanalyse.
